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外国人技能実習制度とは?

           

日本の企業において発展途上国の若者を技能実習生として受入れ、実際の実務を通じ実践的な技術や技能、知識を学び、帰国後、母国の経済発展に役立ててもらうことを目的とした公的制度です。入国した技能実習生は、受入れ企業様との雇用関係の下で、実践的な技能等の習得を図り、最長3年間の技能実習が行えます。外国人技能実習制度は受入れ国の技術水準向上に役立つと同時に、国際交流や国際貢献につながります。Job’s JAPAN事業共同組合は、優秀な外国人技能実習生と企業様のより発展的な関係を築けるよう橋渡しをしたいと考えます。

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